岗位职责:
 月薪（2000~3000）+补贴+月度奖金+年度奖金应届生要求：电子商务，工商管理，行政管理、文秘、机械模具、物流、国际经济与贸易优先录用。特别说明：面试必须持纸质简历，无简历概不接收面试。1、招聘信息发布，员工招聘，初试。2、人员培训，及培训教案书写与完善。3、工伤事故处理。4、员工档案、入离异动手续管理,考勤工资核算。5、协助接待国内、外客户验厂工作。6、组织开展各项公司旅游娱乐文化节目。7、公司管理制度及系统完善，及实施。8、参与后勤部门的进出货工作。9、其它行政人事日常工作事务，相关管理部工作安排。任职资格：1、身体健康，品行端正，诚实守信，良好的职业道德，能吃苦耐劳；2、具有良好的协调能力和沟通技巧，独立完成工作的能力；3、工作主动积极，认真，耐心，细心，有责任心和团队意识；熟电脑操作软件，具备简单财务知识。4、可以接受出差； 5、有一年以上行政、人事相关工作经验优先；资料先发到邮箱或者电话确认

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