岗位职责 
1、 做到上传下达，及时、准确、无误地完成领导交办的任务。 
2、按公司绩效管理制度，对相关人员进行奖励跟罚款。提高员工积极性。 
3、 建立和制订各项规章制度，切实做到各部门工作有章可循 。 
4、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行； 
6、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持； 
7、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理； 
8、负责办公室其他行政事务。 
任职要求
任职资格 
1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历； 
2、两年以上行政主管工作经验； 
3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理； 
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

联系我时，请说是在中山领航人才网上看到的，谢谢！