岗位职责
1、负责校区人事招聘、HR规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利管理、绩效管理、劳动关系协调、考勤管理等相关工作；
2、负责前台电话的接听、转接，来访人员及学员、家长的接待；
3、配合校区的招生与学员管理的工作；
4、完成上级交办的其他任务； 
任职要求
1、年龄要求： 23-40 岁 ；
2、能熟练使用办公软件、photoshop软件；
3、形象气质佳、待人热情有礼、有爱心及亲和力，喜爱孩子，乐于助人；
4、良好的沟通技巧及协调能力，执行力强；
5、具备一定的抗压能力，接受弹性工作时间；
6、具备人事前台或行政前台的相关工作经验2年以上。

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