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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责
1、依据人力需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘。
2、负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理。
3、每日招聘邀约合适的求职者到公司面试:
4、不定的公司活动的组织策划;
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求
1、从事人力资源工作1年以上,具备HR的专业知识;
2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
3、熟练使用办公软件及人事管理软件;
4、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
其它福利
1. 购买社保,包中餐+晚餐,可提供住宿。
2. 每天上班7.5小时。每周日休息。
3. 工作超过一年的员工,即可享有7天的带薪年假。
4. 年中,年终的团队旅游。以及定时或不定时的聚会。
5. 对待新人,会有入职产品培训!引导新人,以zui快速度进入战斗壮态。
联系我时,请说是在中山领航人才网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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