一、任职要求
1.中专/高中以上学历，文秘类、法学类、管理类专业，2年以上工作经验；
2.性格开朗、有亲和力，以及较好地沟通表达能力、公文写作能力；
3.熟悉人事管理流程、熟悉office办公软件、考勤系统、有制造业人力资源管理工作经验更佳；
二、主要职责：
1.负责公司前台接待和办公楼大堂秩序维护工作；
2.负责员工入/离职手续办理、考勤统计，并定期完成相关报表；
3.负责人事档案管理，包括入职表、劳动合同、培训记录等资料的及时更新和归档保存；
4.协助员工招聘、员工入职培训，以及企业活动的筹备和文化宣导；
5.定期向部门经理提供员工入/离职、培训等人力资源数据；
6.完成上级领导交办的其他临时工作。

联系我时，请说是在中山领航人才网上看到的，谢谢！