岗位职责
1.协助执行董事长对公司各部门间的日常工作关系管理以及事务处理；
2.协助收集公司各业务相关信息、数据，为执行董事长决策提供参考和建议并对重点工作跟进督办；
3.协助执行董事长与高层进行战略制定、政策制定以及工作沟通；
4.协调安排执行董事长工作计划和日程，根据日程做好预约、接待、会见等相关工作安排；
5.完成执行董事长交办的其他工作事项办理。
任职要求
1、有责任心，有担当，形象好，气质佳，年龄25—35岁；
2、本科及以上学历，工商管理、财务管理、房地产经营管理等相关专业，985/211院校毕业者优先；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力；敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、熟练使用各种办公设备、办公软件，有一定公文写作能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，能承受工作压力;
6、具备一定的商务礼仪知识 ；

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