职位描述
1.负责办公室日常办公制度维护。
2.负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3. 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
5.处理公司对外接待工作。
6.组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7.招聘工作。
任职要求
1.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
2. 一年以上行政经验，有经验者优先。
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调
能力，有团队协作精神

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