任职要求： 
2024届毕业生，过往履历/实习经验丰富优先考虑，大学英语四级
1. 对跨境电商行业有一定了解，对岗位有强烈的认同感，高度的责任感，敢于承担团队责任，愿意从基础岗位做起，具备自我要求和向上发展的目标感和成就导向；
2. 具有优秀的书面、口头表达能力，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力与判断决策能力强； 
3. 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 
4. 具备团队合作精神和良好的人际关系技巧，有较强的应变能力和内外沟通能力，能够有效地与他人合作和协调，能够与团队成员和其他部门紧密合作，共同完成工作；
5. 能够同时有效地组织和协调多个项目和任务，跟踪进展并解决问题，确保按时完成； 
6. 学习能力强，数据分析能力强，快速了解公司业务流程知识。 
7. 熟练使用word、excel、ppt等办公软件

岗位职责： 
1. 协助总经理对各部门工作及日常事务进行整合、协调与处理； 
2. 做好总经办与各职能部门之间的联络、协调，做好上情下达工作； 
3. 负责收集、起草文件，高效反馈各项工作，并切实落实推进； 
4. 轮岗各个不同岗位的工作，完成轮岗部门的工作安排与学习目标，熟悉公司业务流程，及时汇报工作进度； 
5. 完成领导交办的其他工作。

发展方向：
人力资源管培生→人力资源主管→人力资源经理 

上班时间： 
周一到周五：8:45-12:00,13:30-18:15； 周六：9:30-12:00,13:30-18:00 
大小周休息工作制

福利待遇： 
1. 公司有完善的内部晋升机制，入职后提供不定期的专业培训；
2. 3-5K+全勤奖+年终奖； 
3. 经过一个年度的工作考核后，工作表现优秀且能力突出者，可申请加入《公司利润共享激励计划》； 
4. 入职即购买社保医保、商业保险、享大小周及法定节假日休息、带薪年假、不定期安排团建及下午茶等。

联系我时，请说是在中山领航人才网上看到的，谢谢！