工作内容：
1、全面主持公司行政与后勤管理工作，完善公司行政管理体系，持续优化相关规章制度和流程；
2、管控各项行政费用，编制及有效执行年度预算费用；
3、组织和筹备公司内外各类大型活动、会议、接待等；
4、管理公司展厅、办公场所、员工休闲区域等；
5、管理员工宿舍、人才公寓等；
6、管理公司行政库房的物资物料；
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上人力资源、行政管理经验，其中制造业工作经验不少于3年
2、理论基础扎实，具备体系建设经验，精通相关工具和方法。
3、较强的调研和数据分析能力，能够独立、准确完成相关工作报告。
4、熟悉国家和地方劳动人事政策法规，具有丰富的处理企业和员工危机事件的经历。
5、良好的职业操守，沟通协调能力强，思维逻辑周密，做事细致严谨，保密意识强。
工作地：老挝，工资面议。年薪20万左右

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