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公司简介 关注
    琪雅集团成立于1990年,是一家以品牌连锁、互联网平台、资本上市为战略目标,集化妆品和保健品科研开发、经营销售、服务培训、互联网科技为一体的平台型公司。经过30年的发展,目前在全国已发展至100多家特许分部、5000多家连锁店,拥有上百万消费者。琪雅人以“助力美容院成功”为事业使命,以“成为中国美容行业中专注于助力美容院成功的平台型企业”为事业愿景,致力于聚焦客户价值,成就奋斗者为本。琪雅于法国设有研发基地,下属多家子公司、培训学院等多家机构。

    优美、配套完善的办公环境
    琪雅拥有两栋独立办公大楼——琪雅大厦一期及二期,位于海滨城市汕头琪雅路,为员工提供优美的办公环境,除了装修雅致的办公区域外,还有可容纳500人就餐的员工食堂、篮球场、羽毛球场、员工健身房、多功能厅等多项设施。公司已于花园小区购买了员工宿舍,配备了完善的生活设施。员工上下班交通车接送,悉心为员工解除后顾之忧。

    吸引人才
    琪雅一直以海纳百川的心态吸引和接纳各地的人才,加盟琪雅的有来自跨国公司、业内其他企业的职业经理人,他们在琪雅这个广阔的舞台上尽情发挥,展示出各自的能力,伴随和推动着琪雅的发展和腾飞。在琪雅,只要是人才,就能找到发挥的舞台! 
    
    培养人才 
  公司通过多种方式,动用内外部资源为员工提供参加培训的机会,包括新员工培训、企业文化培训、储备干部培训、外派培训等,在帮助员工持续发展的同事,也利于公司业务的发展,使员工个人职业目标得到的实现。 

    薪酬福利
    公司致力于为每位员工规划职业和经济生涯,实现经济自由!琪雅薪酬制度实行“对外具竞争力,对内量才定薪”的薪酬原则。规划中的琪雅人才公寓,为未来加盟的职业经理人提供福利条件!公司还设立了技能奖、管理奖、人才举荐奖、守约合同奖等多个奖项,奖励形式包括授予证书与颁发奖金、职位晋升、外派培训、国外旅游、公司股份等。人力资源部为员工精心筹划的定期员工趣味活动、每月庆生会、种类繁多的体育竞赛等使员工业余生活丰富多彩!

    发展机会
    公司重视人才的培养,通过多种途径为员工的发展提供广阔的发展空间。人力资源部建立一套完善的薪酬体系,以职位管理系统为基础,坚持考核内容、考核标准、考核程序事先公开,以员工业绩和相关工作表现为依据,进行双向及360度沟通评估,考核结果成为员工进行任用、晋升、调薪、奖惩、培训的客观依据,绩效考核的过程和结果也是重要的激励手段。

    为了发挥各位职员的智力资源,及时发现企业自身的不足,公司还提倡职员对公司各方面提出合理化建议,对合理化建议的提案人实行精神和物质双重奖励,提案对公司经营发展有战略性重大贡献的,给予丰厚的奖励,奖金上不封顶。
    此外,公司还通过职业生涯开发与管理把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定个人在事业发展上的战略设想与计划安排,使得职员进入公司之时就与公司结成了利益、事业和命运的共同体。
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保障福利
  • 高薪职位
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  • 年终奖
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  • 公费培训
  • 标准工时
  • 优质企业
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  • 环境优雅
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李小姐 苏小姐 HR
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广东省汕头市琪雅路琪雅大厦
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