1.课程开发：负责产品、销售及管理方向的课程开发，课程内容思路清晰、内容新颖可落地，简明扼要；

2.培训落地：根据需求，进行培训会、点对点培训、线上培训等形式的培训落地工作，授课要求具备知识性、思维性、落地性、

3. 教材编辑输出：负责关于产品、销售、管理模块教材编辑，成果为手册、视频、试题类型，具备会议策划组织能力，负责培训会、内训会、单店培训等会议的组织推动

4、3年以上门窗行业经验，有营销、主动营销、培训岗位经验优先



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