1.负责建立、健全公司各项管理制度并实现宣讲、执行、检查、解释、修订、循序改进等职能，完善各项规章制度，实现公司制度化、流程化管理；

2.负责办公室环境卫生建设、公司固定资产管理、公司车辆管理、交通事故处理、公司纪律管理等方面；

3.负责公司固定资产、低值易耗品、办公用品、工装定制、节日礼品等的采购、分发和保管，确保行政费用预算与控制的准确性；

4.负责组织、协调、筹备公司例会、总结会、年会、社会活动、等各项会议和服务工作，做好员工教育沟通、思想动态把控，建设良好的企业文化氛围；

5.负责编写会议纪要和决议并落实会议精神的贯彻实施；

6.负责公司接待公司政务考察、商务接待、对外资料报送、企业官网及企业公众号运维、企业形象塑造、企业对外公共关系维护等方面；负责接听、转达电话，解答咨询及传递日常办公信息及公共电子邮箱和纸质文件的管理；

7.负责公司公文通报的起草、报批、转达，开展外部收文、内部发文及本中心资料的保管和归档工作；

8.负责公司网络维护、水电、安全保卫、消防、绿化、劳保、设备维护、物业管理后勤保障工作；

9.负责公司支部坚持贯彻党建工作建设，及时与办事处对接，执行党的路线、方针、政策，行动上与党中央保持高度一致；

10.负责公司人事招聘、异动、社会保险人员手续办理（人员增减、转移、工伤、生育金申报等)、社保年检、转移、社保数据核算、社保设备管理等；

11.负责协助建立、完善薪酬分配，协助建立薪酬管理制度；

12.负责实施绩效考核，建立绩效考核管理制度。

联系我时，请说是在中山领航人才网上看到的，谢谢！