岗位职责
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
3、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
4、领导交办的其他事情。
5、兼部分助理工作
任职要求
1、高中以上学历
2、熟练使用办公软件；
3、具备强烈的责任感，事业心，优 秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
4、能适应出差
工作时间：9:00——18:00，五天制

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