岗位职责：
（1）组织协调管理体系文件和检测技术文件的编制、修订、报批和发放工作，认真贯彻管理体系文件并做好相关培训和考核工作；
（2）负责质量控制和管理，督促执行质量管理手册及有关规章制度，收集保管所有业务技术标准、规范和技术性文件；
（3）每年进行管理体系审核，有权作出暂缓发出报告并要求复查或复测的决定，处理检测过程中质量事故及检测质量申诉事宜；
（4）负责公司管理体系体系的运行监督，配合相关质量、技术负责人组织内审；
（5）负责公司日常检测工作质量的督查和评价，组织实验室间比对和能力验证等质控工作；
（6）对实验室日常检验工作实行质量管理和管理体系的运行监督，负责组织内审；协助总经理开展管理评审，负责上级进行的监督等相关工作；
（7）负责技术资料、标准、规范、方法、规程的收集、存档、管理等工作；负责标准查新，确保所用标准现行有效；
（8）负责各种管理记录表格的初审及更改，并按统一要求，督促实施；
（9）负责质量管理有关的外来文件的编号、发放、回收、处理；
（10）协助实验室主任做好计量仪器设备的检定和校准的计划制定、组织实施及建档工作。
要求：
1、本科以上学历，卫生检验、分析化学等相关专业。
2、五年以上实验室工作经验，二年以上团队管理经验。
3、熟悉实验室管理体系ISO17025，熟悉职业卫生检测有关标准，能对检测结果进行审核。
4、中级及以上职称。
5、严谨踏实的工作作风、优 秀的质量管理水平、良好的沟通表达能力和团队管理能力。
福利：5.5天工作/周，舒适的工作环境，购买社保，包中午工作餐、有全勤奖、年终奖、员工旅游、员工培训、年度体检。

联系我时，请说是在中山领航人才网上看到的，谢谢！