职责：
1.绩效考核管理、考勤管理；
2.招聘、入职与离职手续办理；
3.劳动合同签订与管理；
4.宿舍安排、水电费用核算、饭堂费用核算；
5.各类通知、文件的发放与管理；
6.各类企业文化活动组织实施；
7.月度人事报表、社保增减报表制定；
8.给驻公司的外国同事做一些临时性的英文翻译（需英文听说读写能力）；
9.后勤用品管理；
10.其它上级安排的临时性工作。

要求：
1.有相关人事/行政工作经验3年以上; 
2.英语四级以上，有一定的听说读写能力;
3.熟悉ISO 9001或ISO 14001体系； 



联系我时，请说是在中山领航人才网上看到的，谢谢！