岗位职责：

1、负责制定公司技术发展战略、规划技术发展方向和战略目标；
2、带领技术团队构架、研发、设计，完成网站技术平台及产品开发，以及日常维护、升级管理； 
3、进行技术难题的攻关和预研，为团队引入创新的解决方案； 
4、建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善；规范化标准化研发流程以及过程的质量控制；
5、负责技术团队的建设和培养，完善技术梯队，提升团队的工作质量和技术研发能力； 
6、负责各部门和技术领域的合作协调，对公司整体技术负责。
任职资格：
1、负责制定公司技术发展战略、规划技术发展方向和战略目标；

2、带领技术团队构架、研发、设计，完成网站技术平台及产品开发，以及日常维护、升级管理； 

3、进行技术难题的攻关和预研，为团队引入创新的解决方案； 

4、建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善；规范化标准化研发流程以及过程的质量控制；

5、负责技术团队的建设和培养，完善技术梯队，提升团队的工作质量和技术研发能力； 

6、负责各部门和技术领域的合作协调，对公司整体技术负责。


联系我时，请说是在中山领航人才网上看到的，谢谢！