岗位职责
一、在公司总经理的领导下，主持公司的日常管理。 
二、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护公司的正常经营秩序。 
三、组织、监督公司各项规划和计划的实施。 
四、根据公司实际情况制定各项工作计划并组织实施。 
五、协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系。 
六、负责对企业内外文化的建设工作。 
  
任职要求
1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业人员。 
2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 
3、8年以上工作经验，3年以上企业全面管理工作经验。 
4、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源。 
5、敏锐的市场洞察力、项目组织能力和市场开拓能力；严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强

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