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{bc_job_count}个职位
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职位详情
任职要求:
1、人力资源管理专业,本科学历,招聘相关岗位工作经验两年以上,**应届毕业生亦可。
2、熟悉劳动法律、法规;
3、熟悉招聘、培训、员工关系管理、社保管理等人事模块工作;
4、性格开朗,善于与人打交道;
5、做事心细谨慎,有耐心;
6、敢于承担责任,吃苦耐劳,抗压能力强;
7、善于学习,工作有计划性。
8、工作地点:**梧州市
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