岗位职责
A、行政管理部分：
1 防火防盗与突发事件的处理。
2 厂区生产/办公及宿舍环境卫生的清洁与维护。
3 防火防盗与突发事件的处理。
4 厂区生产/办公及宿舍环境卫生的清洁与维护。
5 宿舍分配、门卫管理、水电管理。
6 厂区宿舍会客、车辆进出货的管理，公务用车的管理。
7 全厂的伙食供应与管理。
8 消防设施的管理与安全检查。
9 后勤水电系统的建立与安全检查、维护。
10 厂区、宿舍财产及员工安全的保障与维护
11 休闲、康乐设施的管理，固定资产的管理。
12 清洁用品、办公用品、电器配件的采购。
13 负责公司ISO9001、ISO14000体系认证。

B、人事部分
1 员工关系.
2 员工档案的建立与维护。
3 岗位分析。
4 招聘与录用。 
5 员工培训。
6 绩效考核。
7 晋升机制。
8 薪金核算与管理。
9 处理劳资关系。
任职要求
任职资格
1 行政管理或相关管理类专业专科以上学历。 
2 从事行政管理实务工作2年以上。
3 能独立解决行政管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力； 
4 熟练操作办公应用软件及人事软件，优 秀的语言表达能力。 
5 忠诚守信、工作严谨、敬业、责任心强； 
6 有较强的文字功底及公文写作能力； 
7 能独立完成会议组织、能独立完成文书及档案管理工作； 
8 工作态度积极乐观，能承受工作压力， 具有团队合作精神。

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