岗位职责
职位要求：
1、大专以上学历，应届大学毕业生或者有1-2年工作经验亦可；
2、具备较强的沟通协调能力、良好的团队合作精神；
3、成绩优异、表现突出，善于学习、乐于实践；
福利待遇：
1、福利：设有年终奖、合理化建议奖等众多奖项以及带薪年休假、外出旅游等多项福利。
2、职业发展：公司拥有内部竞聘、岗位轮换、技能比赛等多种方式实现个人职业发展，为毕业生提供广阔的发展空间。
3、培训成长：完善的培训体系，提供全方位的知识、技能培训。
4、康乐设施：公司为员工免费提供篮球场、足球场等活动设施。
5、生活环境：提供集体公寓，热水器、空调等配套设施，公司内设有员工食堂、定期开展多种文体活动。
6、交通福利：公司为员工上、下班提供免费班车服务。
7、社会保障：公司提供养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
任职要求
1、25岁以下，大专及以上学历，专业不限，有无工作经验均可（1年工作经验优先考虑）；
2、有志在制造型企业发展，踏实肯干，良好的价值观和职业心态；（好高骛远，眼高手低者**）
3、该岗位由人力资源部统一管理，视个人情况和公司需求往业务、行政、质量、生产等方向培养发展。储备期间服从总经办和人力资源部统一调度与安排，直至转到特定岗位。公司不承诺具体储备时间和后期发展方向，但基于量才适用原则，会大限度平衡个人意愿和公司需要，发挥人才价值。


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