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{bc_job_count}个职位
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职位详情
工作内容:
1、普通工作人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、执行招聘工作流程,配合主管领导办理员工招聘、面试、录用、入职、离职、调岗、升职等手续;
3、及时整理、统计员工人事信息资料及档案并定期上报主管领导;
4、办理人员招工录用、退工相关事宜;
5、办理参保人员社会保险的增减、变更、生育险、异地就医、工伤申报及工资备案等相关事宜;
6、完成上级交办的其它行政事务性工作。
任职资格
1、全日制大专以上学历;
2、2年以上招聘、劳动关系或行政管理事务相关工作经验;
3、执行力强,具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件。
5、形象气质佳。
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