(微商优先）负责部门日常工作安排，制定招商计划、撰写并落实市场开拓计划及培训PPT制作、开拓线上代理及市场、线下实体店开拓等工作为主。要求：身体健康、口语表达能力强、头脑灵活、思维敏捷、主管必须具有一定的招商及团队管理经验，对微商行业须具有一定深度的了解和认知，积极上进，认真负责，且具有一定发展潜质的人才，能适应出差等要求

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