工作职责：
1、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
2、确定销售部门目标体系和销售配额；
3、负责销售渠道和客户的管理；
4、组建销售队伍，培训销售人员；

任职要求：
1、16-28岁，男女不限，应届生和退伍军人优先； 
2、喜欢旅游（读万卷书，不如行万里路），对市场的开拓、运作和维护，出差公司报销车旅费； 
3、注重团队协作及有良好的执行力； 
4、态度好，有责任心，服从团队管理；
5、吃苦耐劳，诚实守信，喜欢销售，旅游式工作，敢于挑战高薪者优先！ 
★员工晋升制度:销售助理——销售主管---销售业务经理---销售总监----销售副经理--总经理

福利待遇： 
1、底薪＋奖金＋提成+晋升+住房+其他福利；
2、公司注重培训及人才培养，一经正式录用，公司免费提供销售、口才、交际、理财、管理、团队建设等专业在职培训；
3、出差报销车旅费；
4、公平、公正、公开的晋升空间，每年2-4次集团会议和国内外休闲旅游；
★全勤奖+季度团队考核+生日福利+国内外旅游+不定期水果宴与聚餐。

联系我时，请说是在中山领航人才网上看到的，谢谢！