1、制定本部门工作计划，编制年度行政/人事预算并加以控制；根据公司人事行政手册及内审标准，对区域内各分公司人事行政操作规范度、严谨性进行监督，确保按章操作；
2、指导并监督区域内办公室防水、防火、防盗、防窃安全宣传及检查督促，确保员工工作环境的安全性；
3、根据公司发展需求，制定和实施员工培训工作； 
4、公司行政后勤相关工作的管控； 
5、负责起草，修改和完善公司相关管理文件及方案；
6、完善公司内部管理制度及流程；
7、完成与政府部门工作对接，相关项目文件对接工作。

岗位要求：
1、大专及以上学历，5年以上行政后勤管理经验；
2、熟悉行政后勤各项工作及流程，责任心强，承压力强，为人正直稳健；
3、具备良好的沟通协调能力、洞察能力及应变能力。

联系我时，请说是在中山领航人才网上看到的，谢谢！