1.参与公司人工成本核算管理工作。
2.参与绩效考核数据收集分析等相关工作。
3.参与公司人力资源相关管理等制度的拟定和编写工作；
4.熟习公司薪酬核算工作及工资发放表的制作工作，熟练掌握公司薪酬和绩效的核算流程和步骤，为下一步集团人力资源中心薪酬管理打下基础。
5.负责薪酬绩效相关数据的汇总统计及分析工作。
6.完成完成领导交办的其他工作。

联系我时，请说是在中山领航人才网上看到的，谢谢！