任职要求
（1）本科及以上学历，具有相关工作经验可放宽学历。
（2）中级及以上职称，拥有 10 年及以上高中教学工作经验，具备较高的基础教育相关理论水平和业务素质，具有较好的组织、管理能力及独立分析问题和解决问题的能力。
（3）认同学校的文化理念、具备开拓进取、改革创新的精神，组织纪律性强，无违反师德师风的情形。
岗位职责
（4）负责开展教学评估工作研究、开展校内教学质量监控预评价工作研究、制定相关规章制度，建立健全学校高中教学质量保障体系，做好学校日常教学督导工作；
（5）负责制定学校高中教学评价观测点，搭建数据和信息收集平台，整理各类信息数据并形成诊断分析报告。
（6）负责附属中学各项教学评估的原始资料的整理、归纳和总结工作。
（7）完成上级领导交办的其他工作。
薪酬福利
1.固定月薪+年绩效+伙食补贴+学历津贴+职称津贴+双师津贴+其他补贴+节日福利+生日福利+五险一金。
2.带薪寒暑假、双休、法定节假日。
3.无住房教职工提供公寓或住房补贴。
4.博士或副高及以上职称解决配偶工作。

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