岗位职责：
1、督导、指挥餐厅的日常工作，确保经营目标的实现；
2、对销售数据进行分析，不断调整改进运营状况，提高顾客的满意度；
3、定期了解并撑握餐饮同行运营模式及活动效力，采取有效措施加强门店运营并有效提供运营调整方案；
4、统筹前厅人员的培训工作，建立人员培养梯队；（重点：员工的服务意识、应变能力、仪容仪表、站姿及饱满的服务语气等等。。。）
职位：根据各门店需求再具体落实上班点。（有意向者发邮箱投简历）
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、具备餐饮行业工作经验3年以上，担任相关管理岗位2年以上；
3、具有大型餐饮经验者优先；
4、熟悉国家食品安全法律、法规标准；
5、具备一定的职业素养和现场协调执行能力、应急事件处理能力。

联系我时，请说是在中山领航人才网上看到的，谢谢！