1. 作为后备领班培养，通过轮岗机制了解各岗位工作流程；
2. 协助门店管理人员做好货品、排班、等日常运营工作；
3. 协助门店管理人员做好卖场经营，提高顾客满意度工作。
【岗位要求】
1.   有志于从事零售业工作，并有意愿在门店营运管理方面发展；
2.   具有良好的服务意识和团队协助精神，责任心强。
3、应届毕业生亦可。

联系我时，请说是在中山领航人才网上看到的，谢谢！